เข้าร่วมหลักสูตร “การปรับโฉมแนวคิดและทีมงาน” ที่พัฒนาโดยองค์การเพื่อการพัฒนาระหว่างประเทศของสหรัฐอเมริกา (U.S. Agency for International Development – USAID) และได้รับการสนับสนุนจากคณะกรรมการประสานงานอาเซียนด้านวิสาหกิจขนาดกลาง ขนาดย่อม และรายย่อย (ASEAN Coordinating Committee on Micro, Small and Medium Enterprises – ACCMSME) และสภาธุรกิจสหรัฐฯ–อาเซียน (US-ABC) เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการความคิดทางธุรกิจและทีมงานในศตวรรษที่ 21 เพื่อปรับปรุงความยืดหยุ่นและความทนทานเพื่อเพิ่มผลลัพธ์ หลักสูตรนี้สร้างขึ้นจากโมดูลการเรียนรู้ที่สามารถทำตามได้ง่าย ซึ่งคุณสามารถดำเนินการตามจังหวะของคุณเองได้ โมดูลต่าง ๆ มาพร้อมกับกิจกรรมการเรียนรู้ต่าง ๆ รวมถึงไมโครวิดีโอ การสัมมนาผ่านเว็บที่บันทึกไว้ล่วงหน้า และบทเรียนแบบโต้ตอบ

ทรัพยากรบุคคลเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการดำเนินธุรกิจ การแพร่ระบาดครั้งใหญ่ของโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อธุรกิจในหลาย ๆ ด้าน รวมถึงแรงจูงใจของพนักงาน เช่นเดียวกับระบบธุรกิจและวัฒนธรรม การสำรวจทางอิเล็กทรอนิกส์ที่เผยแพร่โดยโครงการ ASEAN-USAID IGNITE ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2565 พบว่าการทำงานจากระยะไกลเป็นความท้าทายด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับรายงานสูงสุดที่วิสาหกิจขนาดกลางขนาดย่อมและรายย่อยของอาเซียน (MSMEs) ต้องประสบ หลักสูตรการปรับโฉมแนวคิดและทีมงานนำเสนอความสามารถและความรู้พื้นฐานสำหรับ MSMEs ในอาเซียนเพื่อชัยชนะในเศรษฐกิจโลกและยกระดับการแข่งขันกับบริษัทขนาดใหญ่

หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ MSMEs ในอาเซียนต้องเผชิญคือความท้าทายด้านทรัพยากรมนุษย์อันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมการทำงานที่ส่งผลกระทบต่อแรงจูงใจ การมีส่วนร่วม และผลการปฏิบัติงานของทีมงาน คำถามคือจะขับเคลื่อนการเติบโตของ MSMEs ในอาเซียนในด้านทรัพยากรมนุษย์ให้มีความต่อเนื่องในช่วงที่เกิดการหยุดชะงักได้อย่างไร ด้วยหลักสูตรการปรับโฉมแนวคิดและทีมงาน ผู้เรียนจะได้เรียนรู้การสร้างแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ การสร้างวัฒนธรรมพื้นเมืองดิจิทัลในธุรกิจ และการเตรียมความพร้อมให้กับทีมเพื่อการทำงานในสภาพแวดล้อมการจัดการดิจิทัลที่ช่วยให้วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมสามารถรับมือกับความท้าทายที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงได้